Объявление Университета Хаджеттепе о приёме договорного персонала по статье 657/4-B
Опубликовано
Больницы Университета Хаджеттепе
Ректорат Университета Хаджеттепе
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЁМЕ ДОГОВОРНОГО ПЕРСОНАЛА ПО СТАТЬЕ 657 / 4-B
В связи с наймом контрактного персонала, в соответствии с методом, указанным в пункте (b) дополнительной статьи 2 Основ, опубликованных в Официальной газете № 26566 от 28 июня 2007 года, в больницы нашего университета на указанные ниже должности будет принят контрактный персонал на основе рейтинга баллов группы (B) Экзамена по отбору государственных служащих, с покрытием расходов за счёт доходов специального бюджета.
ОБЩИЕ УСЛОВИЯ
1. Быть гражданином Турецкой Республики.
2. За исключением неосторожных преступлений, не быть осуждённым за преступление и не находиться под следствием, даже если наказание прощено по амнистии, истёк срок давности, оно заменено денежным штрафом или отсрочено, либо сведения о судимости удалены из судебного реестра.
3. С учётом положений статьи 53 Закона № 657, не иметь телесного или психического заболевания либо физического недостатка, которые могут помешать постоянному исполнению обязанностей.
4. Не получать пенсию по выслуге лет, по старости или по инвалидности ни в одном учреждении социального обеспечения.
5. Для кандидатов-мужчин не иметь задолженности по воинской службе (отслужить, получить отсрочку или быть освобождённым).
6. Для всех должностей на дату окончания срока подачи заявок достигнуть 18 лет и не достигнуть 35 лет (принимаются лица, родившиеся в период с 02.12.1989 (включительно) по 17.12.2006 (включительно)).
7. Не быть уволенным с должности или исключённым из профессии в соответствии с дисциплинарным законодательством государственных учреждений и организаций.
8. В связи с необходимостью бесперебойного оказания медицинских услуг 7 дней в неделю, 24 часа в сутки принять условие работы в ночных дежурствах и ночной смене в рамках сменного графика работы. Только для должности уборщика принять условие работы в дневное время.
9. В силу императивной нормы Основ найма контрактного персонала: «Контрактный персонал, чьи контракты расторгнуты учреждениями из-за нарушения основ служебного контракта, либо кто в течение срока контракта в одностороннем порядке расторг контракт (за исключением случаев, определённых решением Президента), не может быть принят на должности контрактного персонала государственных учреждений и организаций, пока не пройдёт один год со дня расторжения, а в случае неподписания нового контракта — со дня окончания контракта», на дату последнего срока подачи заявок необходимо отработать однолетний срок ожидания. (Соответствующий документ будет предъявлен на этапе подписания контракта).
10. Всем кандидатам, подавшим заявку, необходимо по ссылке https://hacettepe.edu.tr/fs/form.pdf скачать и полностью заполнить Форму декларации о состоянии здоровья, содержащую сведения о том, что кандидат отвечает условиям, указанным в объявлении, и о наличии или отсутствии заболевания или ограничения, которое может помешать постоянному исполнению обязанностей, и загрузить документ в раздел «Дополнительный файл» должности, на которую подана заявка.
11. Требуемый сертификат и документ должны быть получены до даты объявления; сертификаты и документы без даты будут считаться недействительными.
Порядок, место и срок подачи заявок
1. Каждый кандидат сможет подать заявку только на одну должность из указанных в списке среди объявленных вакансий.
2. Кандидаты, желающие подать заявку, должны одновременно с объявлением в Официальной газете подать заявки на платформе e-Devlet в соответствии с указанным графиком по ссылке государственного набора «Kariyer Kapısı» https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
Оценка заявок и объявление результатов
1. Заявки, поданные после срока подачи заявок, а также заявки кандидатов, представивших неполные документы или не отвечающих требованиям, рассматриваться не будут.
2. Зачисление будет производиться из числа кандидатов, отвечающих общим условиям и особым условиям, требуемым для должности, на основе рейтинга по соответствующему типу баллов группы (B) KPSS 2024 года.
3.После рассмотрения заявок список имён успешных кандидатов будет объявлен в течение 7 рабочих дней со дня окончания срока объявления по адресам https://hastane.hacettepe.edu.tr и https://pdb.hacettepe.edu.tr. Резервных кандидатов будет определено в 10 (десять) раз больше квоты. Документы, которые будут запрошены у кандидатов, получивших право на назначение по объявлению, и срок их сдачи будут опубликованы по тем же ссылкам.
4. Заявки кандидатов, не сдавших запрошенные документы в установленный срок, а также сдавших документы, но не явившихся к дате начала работы, будут признаны недействительными. Вместо неявившегося кандидата будут приглашены кандидаты из резервного списка на основе рейтинга баллов KPSS. Все приглашения и уведомления будут осуществляться в разделе «Объявления» интернет-сайта больниц.
5. Основные кандидаты будут приглашены после завершения архивного исследования.
6. Контракты кандидатов, получивших право на назначение на объявленные должности, в отношении которых будет установлено, что они представили недостоверные документы или сделали недостоверные заявления либо впоследствии выяснится, что они не отвечают какому-либо из требуемых условий, будут немедленно расторгнуты, если они уже заключены, в отношении них будут приняты меры в установленном законом порядке, а если им была выплачена какая-либо сумма, она будет возмещена вместе с законными процентами.
7. Высокий балл на экзамене KPSS сам по себе не даёт права на зачисление на контрактную должность, указанную в объявлении. Кандидаты, не отвечающие общим условиям, указанным для должности, к оценке допущены не будут. Кандидаты, сделавшие неверные, вводящие в заблуждение или ложные заявления, а также кандидаты, не допущенные к оценке из-за несоответствий в сведениях, не смогут заявлять каких-либо прав в связи с этим.
8. С кандидатами будет заключён служебный контракт; контракты кандидатов, не выполнивших условия, указанные в контракте, будут расторгнуты в течение 1 (одного) месяца.
9. Если квота, определённая по полу, не будет заполнена, для обеспечения общего числа ставок может быть проведена оценка заявок для другого объявленного пола.
10. На вопросы, не урегулированные в объявлении, распространяются положения общего законодательства.
Координаторат по кадрам, контактный тел.: 3123053295