Ausschreibung der Universität Hacettepe zur Einstellung von Vertragspersonal nach 657/4-B
Veröffentlicht
Universitätskliniken Hacettepe
REKTORAT DER UNIVERSITÄT HACETTEPE
AUSSCHREIBUNG ZUR EINSTELLUNG VON VERTRAGSPERSONAL NACH 657 / 4-B
Gemäß dem in Buchstabe (b) des Zusatzartikels 2 der im Amtsblatt Nr. 26566 vom 28. Juni 2007 veröffentlichten Grundsätze über die Beschäftigung von Vertragspersonal wird für die Krankenhäuser unserer Universität auf Grundlage der Punkterangfolge der Gruppe (B) der Prüfung zur Auswahl von Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (KPSS) Vertragspersonal für die unten genannten Stellen eingestellt; die Kosten werden aus den Einnahmen des Sonderhaushalts gedeckt.
ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN
1. Staatsangehöriger der Republik Türkei zu sein.
2. Mit Ausnahme fahrlässiger Straftaten darf man nicht wegen eines Verbrechens verurteilt sein oder unter Ermittlung stehen, selbst wenn die Verurteilung amnestiert, verjährt, in eine Geldstrafe umgewandelt oder zur Bewährung ausgesetzt wurde oder die entsprechenden Einträge aus dem Strafregister gelöscht wurden.
3. Unbeschadet der Bestimmungen von Artikel 53 des Gesetzes Nr. 657 darf keine körperliche oder geistige Erkrankung oder körperliche Behinderung vorliegen, die die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit beeinträchtigen könnte.
4. Von keiner Sozialversicherungseinrichtung eine Ruhestands-, Alters- oder Invaliditätsrente zu beziehen.
5. Für männliche Bewerber: keine offene Militärdienstpflicht (Militärdienst abgeleistet, zurückgestellt oder befreit).
6. Für alle Stellen zum Ablauf der Bewerbungsfrist das 18. Lebensjahr vollendet und das 35. Lebensjahr noch nicht vollendet zu haben (Geburtsdatum: Zugelassen sind Personen, die zwischen dem 02.12.1989 (einschließlich) und dem 17.12.2006 (einschließlich) geboren sind).
7. Nicht nach den einschlägigen Disziplinarvorschriften öffentlicher Einrichtungen und Organisationen aus dem Dienst oder dem Beruf ausgeschlossen worden zu sein.
8. Aufgrund der Notwendigkeit, Gesundheitsleistungen rund um die Uhr ohne Unterbrechung zu erbringen, die Bedingung zu akzeptieren, im Rahmen des im Dienstplansystem geplanten Schichtdienstes Nachtdienste und Nachtschichten zu leisten. Nur für die Stelle Reinigungspersonal: die Bedingung zu akzeptieren, tagsüber zu arbeiten.
9. Gemäß der zwingenden Bestimmung in den Grundsätzen über die Beschäftigung von Vertragspersonal, wonach „Vertragspersonal, dessen Vertrag von seiner Einrichtung wegen Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstvertrags gekündigt wurde oder das den Vertrag während der Vertragslaufzeit einseitig kündigt, mit Ausnahme der durch Beschluss des Präsidenten festgelegten Ausnahmen, bzw. dessen Vertrag nicht verlängert wird, nicht auf Vertragsstellen öffentlicher Einrichtungen und Organisationen beschäftigt werden darf, solange nicht ein Jahr seit dem Kündigungsdatum bzw. seit dem Vertragsende vergangen ist“, muss die einjährige Wartefrist zum Ablauf der Bewerbungsfrist abgeschlossen sein. (Die entsprechende Bescheinigung ist bei der Vertragsunterzeichnung vorzulegen.)
10. Alle Bewerber müssen das Formular zur Gesundheitserklärung, das Angaben darüber enthält, dass sie die in der Ausschreibung genannten Voraussetzungen erfüllen und ob eine Krankheit oder Behinderung vorliegt, die die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit beeinträchtigen könnte, über den Link https://hacettepe.edu.tr/fs/form.pdf herunterladen, vollständig ausfüllen und im Bereich ZUSATZDATEI der Stelle, auf die sie sich bewerben, hochladen.
11. Das geforderte Zertifikat bzw. Dokument muss vor dem Datum der Ausschreibung erworben worden sein; Zertifikate und Dokumente ohne Datum werden als ungültig betrachtet.
ART, ORT UND TERMIN DER BEWERBUNG
1. Jeder Bewerber kann sich nur auf eine der in der Liste aufgeführten Amtsbezeichnungen der ausgeschriebenen Stellen bewerben.
2. Die Bewerber reichen ihre Bewerbungen gleichzeitig mit der Ausschreibung im Amtsblatt gemäß dem angegebenen Zeitplan über die E-Devlet-Plattform unter dem Link des Karrieretors für Einstellungen im öffentlichen Dienst https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ein.
AUSWERTUNG DER BEWERBUNGEN UND BEKANNTGABE DER ERGEBNISSE
1. Bewerbungen, die nach dem Bewerbungsdatum eingehen, sowie Bewerbungen von Bewerbern mit unvollständigen Unterlagen oder ungeeigneten Qualifikationen werden nicht bearbeitet.
2. Die Platzierung erfolgt unter den Bewerbern, die die allgemeinen Voraussetzungen und die für die Stelle verlangten besonderen Voraussetzungen erfüllen, auf Grundlage der Rangfolge der jeweiligen Punktart der KPSS-Gruppe (B) 2024.
3.Nach der Prüfung der Bewerbungen wird die Namensliste der erfolgreichen Bewerber innerhalb von 7 Werktagen nach Ablauf der Ausschreibungsfrist unter den Adressen https://hastane.hacettepe.edu.tr und https://pdb.hacettepe.edu.tr bekannt gegeben. Es werden Nachrücker in Höhe des Zehnfachen (10) der Stellenzahl bestimmt. Die von den Bewerbern, die ein Anrecht auf Ernennung erworben haben, verlangten Unterlagen und die Frist zu deren Abgabe werden unter denselben Links veröffentlicht.
4. Die Bewerbungen von Bewerbern, die die verlangten Unterlagen nicht fristgerecht einreichen oder trotz eingereichter Unterlagen am Tag des Dienstantritts nicht erscheinen, gelten als ungültig. Anstelle der nicht erschienenen Bewerber werden Bewerber von der Nachrückerliste auf Grundlage der KPSS-Punkterangfolge eingeladen. Alle Einladungen und Mitteilungen erfolgen auf der Website der Krankenhäuser unter der Rubrik Bekanntmachungen.
5. Die Hauptbewerber werden nach Abschluss der Archivrecherche eingeladen.
6. Bei Bewerbern, die einen Anspruch auf Ernennung auf die ausgeschriebenen Stellen erworben haben und von denen festgestellt wird, dass sie wahrheitswidrige Unterlagen vorgelegt oder Erklärungen abgegeben haben oder dass sie eine der verlangten Voraussetzungen nicht erfüllen, werden die Verträge, sofern bereits geschlossen, unverzüglich gekündigt, es werden rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet, und etwaige an sie gezahlte Beträge werden einschließlich gesetzlicher Zinsen zurückgefordert.
7. Eine hohe Punktzahl in der KPSS-Prüfung begründet allein keinen Anspruch auf Platzierung auf die in der Ausschreibung genannte Vertragsstelle. Bewerber, die die für die Stelle genannten allgemeinen Voraussetzungen nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt. Bewerber, die falsche, irreführende oder unwahre Angaben machen, sowie Bewerber, die wegen Unstimmigkeiten in ihren Angaben nicht berücksichtigt werden, können hieraus keine Ansprüche geltend machen.
8. Mit den Bewerbern wird ein Dienstvertrag geschlossen; die Verträge von Bewerbern, die die im Vertrag genannten Bedingungen nicht erfüllen, werden innerhalb von 1 (einem) Monat gekündigt.
9. Falls das nach Geschlecht festgelegte Kontingent nicht gefüllt werden kann, können die Bewerbungen für das jeweils andere ausgeschriebene Geschlecht ausgewertet werden, um die Gesamtzahl der Stellen zu erreichen.
10. Für Regelungen, die in der Ausschreibung nicht enthalten sind, gelten die allgemeinen Rechtsvorschriften.
Koordinationsstelle für Personalwesen, Kontakt-Tel.: 3123053295