Ergebnisse der Ausschreibung zur Einstellung von Vertragspersonal der Universität Hacettepe

Sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber,

Die über die Plattform Kariyer Kapısı eingegangenen Bewerbungen auf unsere Ausschreibung vom 20. Juli 2026 wurden geprüft und die Auswertungen abgeschlossen. Es wurde eine Rangfolge auf Grundlage der KPSS-Punkte erstellt, die die Bewerber entsprechend ihrem Bildungsstand erzielt haben, und anhand dieser Rangfolge wurden Haupt- und Ersatzbewerber bestimmt.

Die von den erfolgreichen Bewerbern vorzulegenden Angaben und Unterlagen werden mit den über Kariyer Kapısı erklärten Daten abgeglichen; Bewerber, die wahrheitswidrige Angaben machen oder die verlangten Qualifikationen nicht erfüllen, werden nicht platziert.

Die unten aufgeführten Unterlagen müssen vollständig zwischen dem 10. August 2026 und dem 25. August 2026 (Bewerbungsfrist 15 Tage) während der Dienstzeiten persönlich bei der Koordinationsstelle für Personalwesen auf der Etage C des Campus Sıhhiye abgegeben werden. Die Bewerbungen von Bewerbern, die ihre Unterlagen nicht innerhalb der genannten Frist einreichen, gelten als ungültig.

In Höhe der Zahl der nicht erschienenen Bewerber bzw. der Bewerber, deren Bewerbung als ungültig gilt, werden wiederum auf Grundlage der KPSS-Punkterangfolge Bewerber bestimmt, und die Ergebnisse werden auf der offiziellen Website unserer Krankenhäuser veröffentlicht. Die Bewerber erhalten keine gesonderte schriftliche Mitteilung zu den Ergebnissen; alle Bewerber werden gebeten, unsere Website zu verfolgen.

Für die Stellen Hilfspersonal Reinigungskraft (Krankenhaus) (männlich) und Hilfspersonal Reinigungskraft (Krankenhaus) (weiblich) wird die in der Ausschreibung vom 20. Juli 2026 genannte Voraussetzung „Abschluss in einem beliebigen Fachbereich einer Sekundarstufeneinrichtung (Oberschule und gleichwertige) und keine Einschreibung als aktiver Präsenzstudierender an einer Hochschuleinrichtung“ bei den Verfahren zum Dienstantritt der Bewerber geprüft.

In diesem Rahmen müssen die Bewerber, die sich durch die Platzierung einen Anspruch auf Dienstantritt erworben haben, bei der Abgabe der Unterlagen nachweisen, dass sie die genannte Voraussetzung erfüllen. Zudem hängt der Dienstantritt der Bewerber vom Ergebnis der Sicherheits- und Archivrecherche ab; die Ernennungs- und Dienstantrittsverfahren werden für die Bewerber durchgeführt, die diese Voraussetzungen erfüllen.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unseren Krankenhäusern und wünschen Ihnen gute Gesundheit.

Universitätskliniken Hacettepe

Koordinationsstelle für Personalwesen

Von neu eintretenden Bewerbern geforderte Unterlagen

- 4 Passfotos

- Gesundheitsgutachten (Gutachten eines Ausschusses mit mindestens 5 Unterschriften, aus dem hervorgeht, dass der Tätigkeit nichts entgegensteht) (muss von einem voll ausgestatteten staatlichen Krankenhaus ausgestellt sein).

- 2 Fotokopien des Ausweisdokuments

- Meldebescheinigung (über E-Devlet abgerufene Bescheinigung ist gültig).

- Führungszeugnis (über E-Devlet abgerufene Bescheinigung ist gültig).

- Original des in der Ausschreibung geforderten Diploms und 2 Fotokopien

- Bescheinigung der Einrichtung, bei der zuletzt innerhalb des letzten Jahres gearbeitet wurde, aus der der Beschäftigungsstatus hervorgeht

- SGK-Anmeldung und Beschäftigungsnachweis

- KPSS-Ergebnisbescheinigung

- Für männliche Bewerber Original und Fotokopie der Militärentlassungsbescheinigung bzw. der Zurückstellungsbescheinigung (über E-Devlet abgerufene Bescheinigung ist gültig).