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Hacettepe-Universität, Ausschreibung von Vertragspersonal vom 09.06.2020, 50. Nachrückerliste

Universitätskliniken Hacettepe

Hacettepe-Universität, Ergebnisse der Einstellung von Vertragspersonal (05.02.2021)

Anstelle der Bewerberinnen und Bewerber, die gemäß dem am 01.02.2021 bekannt gegebenen Ergebnis der Einstellung von Vertragspersonal ihre Bewerbungsunterlagen nicht eingereicht haben, wurden anhand der Rangfolge der KPSS-Punkte (Gruppe B) Nachrückende platziert; die Angaben zu den Bewerberinnen und Bewerbern sind nachstehend aufgeführt. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen innerhalb von 3 (drei) Arbeitstagen ab dem 05/02/2021 (bis zum 09/02/2021) die unten genannten Unterlagen vervollständigen und sie in einem Umschlag während der Dienstzeiten bei der Koordinationsstelle für Personalwesen (Erwachsenenklinik, Etage C) abgeben. Bei der Abgabe der Unterlagen sind die im Krankenhaus geltenden Pandemieregeln einzuhalten. Bewerberinnen und Bewerber, die bis zum genannten Datum keine Rückmeldung geben und ihre Unterlagen nicht einreichen, werden als ungültig erklärt. (Die Bewerberinnen und Bewerber werden nicht gesondert telefonisch oder postalisch informiert.) Die Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern, die die bei der Bewerbung bekannt gegebenen Bedingungen nicht erfüllen, werden als ungültig betrachtet. (Die Bewerberinnen und Bewerber werden nicht gesondert telefonisch oder postalisch informiert.) (Datum der Vertragsunterzeichnung und des Dienstantritts der Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Unterlagen einreichen: 10.02.2021.)

1- Liste der aus der Nachrückerliste erfolgreichen Pflegekräfte (2 Personen)

Nr.

NAME UND VORNAME

KPSS-Punktzahl

1

HAFİZE YAKAR

59,37008

2

NURBERİL GÜLER

59,36949

Von neu einzustellenden Bewerberinnen und Bewerbern geforderte Unterlagen

· 4 Passfotos
· Gesundheitsbericht (Gremiumsgutachten mit 5 Unterschriften, aus dem hervorgeht, dass der Tätigkeit nichts entgegensteht)
· 2 Fotokopien des Personalausweises
· Meldebescheinigung (die über e-Devlet bezogene Bescheinigung ist gültig.)
· Führungszeugnis (die über e-Devlet bezogene Bescheinigung ist gültig.)
· Diplom im Original und 2 Fotokopien
· Bescheinigung der Einrichtung, bei der in den letzten 12 Monaten gearbeitet wurde, über den Beschäftigungsstatus
· Beschäftigungsnachweis der SGK (wird verlangt, sofern bereits zuvor gearbeitet wurde)
· Falls noch nicht gearbeitet wurde, ist bei der SGK eine Registerabfrage zu beschaffen.
· Für männliche Bewerber: Original und Fotokopie der Militärentlassungsbescheinigung oder der Bescheinigung über die Zurückstellung (die über e-Devlet bezogene Bescheinigung ist gültig.)